A Dytech é uma empresa multinacional fabricante de autopeças para várias montadoras, entre elas, FIAT, Volks, GM, Pegeot, etc... Em Juatuba, município próximo a Betim, a empresa conta com 1.600 trabalhadores e está dividida com um setor do ramo químico e do setor metalúrgico.
Após vários atrasos nas entradas dos turnos foi acertado um acordo extra com a empresa que prevê um abono de R$ 540,00, a ser pago dia 05/12, revisão das metas da PLR, discussão sobre delegado sindical e creche.
Além disso, o abono vai ser pago para o setor químico e setor metalúrgico, demonstrando que os trabalhadores são unidos, mesmo enfrentando a estrutura sindical getulista.
A assembléia que aprovou da proposta foi emocionante e foi a primeira vez que ocorreu esta mobilização na empresa, segundo os companheiros do Sindicato dos Metalúrgicos de Itaúna e Região, que representa os metalúrgicos de Juatuba.
RESUMO DO ACORDO DA DYTECH:
PROPOSTA DA FIEMG:
- REAJUSTE: 10% (FIEMG)
- PISO SALARIAL:
- GARANTIA DE EMPREGO ATÉ 31/12/2011, A CONTAR DA DATA DA ASSINATURA DO ACORDO
- COMPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO PREVIDENCIÁRIO PARA 150 DIAS,
- CONVENIO MÉDICO SERÁ MANTIDO PARA OS TRABALHADORES AFASTADOS POR ACIDENTE
OU DOENÇA DO TRABALHO, PELO PRAZO DE 15 MESES (eram 12 meses)
- LIBERAÇÃO DE 2 CIPEIROS POR VEZ UM DIA POR ANO
- COMUNICAÇÃO AO SINDICATO DAS CAT´s NO PRAZO DE 5 DIAS, INDEPENDENTE
SE TEVE HORAS PERDIDAS OU NÃO
- MANUTENÇÃO DA CCT.
PROPOSTA DA DYTECH EM SEPARADO
- ABONO R$ 540,00 A SER PAGO EM 05/12/2011
- TODOS OS TRABALHADORES DA DYTECH TEM DIREITO, SEJA QUÍMICO OU METALÚRGICO
- REVISÃO DAS METAS DE PLR (R$ 2.000,00), EM REUNIÃO PRÉ-AGENDADA EM 03/11/2011
- DISCUTIR AUXÍLIO CRECHE CONFORME PROPOSTA ENVIADA A EMPRESA
- CONTINUAR NEGOCIAÇÃO SOBRE DELEGADO SINDICAL, EM REUNIÃO DIA 03/11/2011
- TAXA ASSISTENCIAL DO SETOR METALÚRGICO
até 10 empregados: 690,80 (12,95%)
de 11 a 400 empregados: 726,00 (11,86%)
de 401 a 1000 empregados: 781,00 (10%)
acima de 1000 empregados: 968,00 (10%)
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